華能2016年度工作會：跨越與夢想
跨越與夢想
——中國華能集團公司2016年工作會議報告解讀
中國電力報 中電新聞網(wǎng) 記者 哈新軍 見習(xí)記者 劉泊靜
實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是我們的中國夢；創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，是華能夢。“十二五”期間，中國華能的綜合實力達(dá)到了世界發(fā)電企業(yè)先進水平，實現(xiàn)了歷史性大跨越。“十三五”開局之時，華能召開了2016年度工作會，不僅回顧2015年工作和研究部署2016年工作，還總結(jié)了“十二五”取得的主要成績，確立了描繪“十三五”藍(lán)圖的總體思路。帶著夢想，華能開啟了新的征程。
大跨越 五年步入世界先進
剛剛進入2016年，波士頓咨詢公司推出世界同類能源企業(yè)對標(biāo)報告：中國華能集團公司綜合實力已由“十一五”末的第13名提升至第8名。翻開華能2011年的工作報告和創(chuàng)一流規(guī)劃，看到的正是華能當(dāng)年提出的創(chuàng)一流階段性目標(biāo)。再對比華能2016年工作會報告，我們可以看出，華能的大跨越不僅僅是綜合實力提升、做強做優(yōu)做大的一次跨越，還是結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力增強、效率提高、競爭力提升的一次跨越。
5年來，華能綜合實力大幅提升，邁上世界先進水平。作為一家以電為核心的能源集團，首先考量的是發(fā)電產(chǎn)能、產(chǎn)量和效益。“十一五”末，華能發(fā)電裝機容量是1.13億千瓦，居亞洲第一，世界第二；到2014年末，華能裝機容量突破1.5億千瓦，躍居世界第一；到2015年末，裝機容量突破1.6億千瓦?！笆濉保A能累計發(fā) 電3.1萬億千瓦時，是“十一五”的1.6倍，約占同期全國發(fā)電量的11%?！笆濉保塾嫼喜⑹杖牒秃喜⒗麧櫡謩e是 “十一五”的1.8倍和3.5倍；“十二五”累計上繳稅金1477億元，比“十一五”增長98.5%。
華能的優(yōu)秀業(yè)績贏得了各方面的點贊：華能連續(xù)獲業(yè)績考核A級，央企負(fù)責(zé)人任期考核A級和任期 “業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)”稱號；世界500強排名也由2010年的第313位上升至第224位。
5年來，華能結(jié)構(gòu)布局更為優(yōu)化，轉(zhuǎn)型升級取得重大進展。到2015年，低碳清潔能源裝機突破4600萬千瓦，是2010年的2.3倍，占總裝機的比重達(dá)到28.8%，比2010年提高了11個百分點。在發(fā)展清潔能源的同時，煤電結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，華能熱電聯(lián)產(chǎn)和30萬千瓦及以上超臨界、超超臨界煤電裝機占煤電比重達(dá)到74%，比“十一五”末提高6個百分點。供電煤耗、廠用電率5年分別下降16.94克/千瓦時、0.98個百分點，2015年二氧化硫、氮氧化物和煙塵排放績效比2010年分別下降71%、83%和69%，保持行業(yè)領(lǐng)先。
華能的成長，是一年一年攻堅克難、奮勇拼搏出來的，一年一大步，五年一臺階。特別是2015年，華能邁出了最大的一步：公司合并利潤、凈利潤、歸屬母公司凈利潤創(chuàng)歷史最好水平，全面完成國資委考核指標(biāo)和穩(wěn)增長任務(wù)，被授予“2015年度中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作 先進單位”。同時，公司在巡視整改、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、資本運營、科技創(chuàng)新、“三嚴(yán)三實”專題教育等均取得了令人矚目的成績，為實現(xiàn)“十二五”圓滿收官寫下輝煌一筆。
大手筆 “五個堅持”引航程
風(fēng)起云涌的“十二五”，新形勢、新常態(tài)帶來新機遇、新挑戰(zhàn)。征途漫漫，難關(guān)重重，華能在實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗，總結(jié)出“五個堅持”，探索出符合國有企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，成為公司發(fā)展的引航明燈。“五個堅持”成功指導(dǎo)了“十二五”的發(fā)展，又可以在“十三五”長期堅持。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持和加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是重大的政治原則。華能始終把加強黨的建設(shè)作為頭等大事，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，切實落實全面從嚴(yán)治黨要求，管黨治黨意識不斷提高，為推動公司深化改革、做強做優(yōu)做大提供堅強保證。
堅持“三個一”的總體要求。“三個一”即“以創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)為引領(lǐng)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以轉(zhuǎn)型升級為主導(dǎo)”。實踐證明，“三個一”與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和能源電力市場新變化相適應(yīng)，與中央企業(yè)在國民經(jīng)濟中的骨干地位相匹配，與做強做優(yōu)做大要求相符合，是華能踐行“三色公司”使命的具體行動，是取得“十二五”各項成績的重要遵循?！ ?nbsp;
堅持提升“三個能力”?！叭齻€能力”即“穩(wěn)定高效的盈利能力、行業(yè)領(lǐng)先的競爭能力和可持續(xù)的發(fā)展能力”。“三個能力”從本質(zhì)上反映了企業(yè)的基本屬性，是深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示的具體體現(xiàn)，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律。只有堅持不懈提升“三個能力”，才能牢牢把握工作主動權(quán)，在競爭中占得先機，始終走在行業(yè)前列，實現(xiàn)基業(yè)長青、長盛不衰。
堅持改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是華能保持競爭領(lǐng)先、不斷發(fā)展壯大的活力之源和動力之本。華能圍繞提升競爭力，堅持問題導(dǎo)向、底線思維、領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化改革，著力推進體制機制、管理和技術(shù)創(chuàng)新，不斷解決體制機制弊端，打破不適合科學(xué)發(fā)展的條條框框束縛，為公司可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
堅持凝心聚力。華能牢固樹立以員工為中心的發(fā)展思想，堅持凝心聚力，用發(fā)展的愿景和正確的戰(zhàn)略凝聚共識，用先進的文化感召人，用完善的機制吸引人，用干事創(chuàng)業(yè)的精神鼓舞人，激發(fā)出14萬干部職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，持續(xù)推進公司做強、做優(yōu)、做大，不斷增強員工的獲得感和自豪感。
大藍(lán)圖 五大理念鑄偉業(yè)
“十三五”是華能改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。華能的目標(biāo)是，到2020年，進入具有國際競爭力的世界一流企業(yè)行列。
要實現(xiàn)創(chuàng)一流目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，就要牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，華能將不斷推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，通過創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，培育新動力，拓展新空間。協(xié)調(diào)發(fā)展是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需要，華能將促進發(fā)展速度規(guī)模與質(zhì)量效益相協(xié)調(diào)，促進核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同效益。綠色發(fā)展是加快生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，華能將繼續(xù)組織實施好《綠色發(fā)展行動計劃》，持續(xù)提升低碳清潔能源比重。開放發(fā)展是實現(xiàn)發(fā)展更高層次的必然選擇，華能將抓住“一帶一路”建設(shè)機遇，進一步拓展發(fā)展空間，進一步提升管理水平。共享發(fā)展是實現(xiàn)發(fā)展的本質(zhì)要求，華能將認(rèn)真履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，創(chuàng)造價值、服務(wù)國家、回報社會，與各方面共享發(fā)展成果，促進各方面共同發(fā)展。
千里之行，始于足下。實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)，開局之年至為重要。2016年，華能將堅持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以提升競爭力為總抓手，以全面從嚴(yán)治黨為重要保障，突出抓好提質(zhì)增效、突出抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整、突出抓好改革創(chuàng)新、突出抓好低效無效資產(chǎn)處置、突出抓好防范風(fēng)險，確保全面完成年度四大績效、獲得國資委業(yè)績考核A級目標(biāo)，為“十三五”實現(xiàn)良好開局，加快創(chuàng)建世界一流企業(yè)奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
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